– bądź liderem, który inspiruje zamiast dyrygować.
Masz poczucie, że to Ty wiesz zazwyczaj najlepiej?
Przytłacza się nadmierna ilość pracy, ciężko “dowozić” deadline’y?
Masz czasem wrażenie, że wykonujesz pracę, która należy do Twoich podopiecznych?
